Acidente no trabalho ou no trajeto
Registre quando e onde ocorreu, como foi o atendimento e se houve emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Acidente de trabalho
Sofreu um acidente ou adoeceu por causa do trabalho?
Acidentes, lesões e doenças relacionadas ao trabalho podem envolver afastamento, estabilidade e reparação. O primeiro passo é entender como a atividade se relaciona com o que aconteceu.
Consulta online ou presencial em Santo André, com agendamento.
Quais situações merecem avaliação?
A análise considera a atividade exercida, as condições de trabalho e os documentos médicos e previdenciários disponíveis.
Doença relacionada ao trabalho
Lesões por esforço repetitivo e agravos à saúde mental podem ser avaliados quando há indícios de relação com a atividade.
Afastamento e retorno
A espécie de benefício do INSS, o período de afastamento e as condições de retorno ajudam a avaliar a estabilidade e outras medidas.
Documentos que ajudam na análise
CAT, quando houver, atestados, relatórios médicos, exames, decisões do INSS e registros das atividades e do acidente.
Sobre o advogado
Luiz Pinheiro
Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela PUCRS.
Atuo como advogado trabalhista e tenho mais de 17 anos de experiência em Segurança do Trabalho. Essa experiência me ajuda a compreender a rotina de trabalho, os riscos da atividade e os documentos que podem esclarecer o seu caso.
Ver perfil no Google MapsComo funciona o atendimento?
Conte brevemente o que aconteceu pelo WhatsApp e receba as informações para agendar uma consulta.
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Online e presencial em Santo André.
Dúvidas frequentes
O que acontece se a empresa não emitir a CAT?
A Lei nº 8.213/1991 permite que a própria pessoa acidentada, seus dependentes, o sindicato, o médico que a assistiu ou uma autoridade pública façam a comunicação.
Todo acidente gera estabilidade ou indenização?
A estabilidade e a indenização têm requisitos próprios. A análise pode envolver o vínculo entre a lesão e o trabalho, as circunstâncias do afastamento e a responsabilidade da empresa, conforme o pedido.
Quanto custa contratar um advogado trabalhista?
O valor depende do caso e do serviço contratado. As condições da consulta e os honorários de eventual contratação são informados antes do agendamento ou da contratação.
É possível analisar meu caso antes de ingressar com uma ação?
Sim. Na consulta, você pode explicar o que aconteceu e apresentar os documentos que tiver. A partir disso, o advogado avalia as alternativas e orienta sobre os próximos passos.
Preciso ir até o escritório para iniciar o atendimento?
Você pode iniciar o atendimento pelo WhatsApp. Se preferir uma consulta presencial, o escritório atende em Santo André com agendamento prévio.
Como funciona o atendimento online?
A consulta online pode ser feita por ligação ou chamada de vídeo pelo WhatsApp. Os documentos podem ser enviados pelos canais combinados no agendamento.